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Mediation

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren zur außergerichtlichen Lösung von Konflikten. Als Mediator bin ich unparteiisch und unterstütze alle am Verfahren Beteiligten gleichmäßig. Ich führe mit allen Beteiligten gemeinsam Gespräche oder im Bedarfsfall auch Einzelgespräche, um herauszufinden und für alle Beteiligte sichtbar und verständlich zu machen, worum es bei der Konfliktsituation geht – welche Interessen und Bedürfnisse bestehen. In weiteren Schritten werden dann Lösungsoptionen erarbeitet.

Der Mediator selbst bietet dabei keine Lösung an, sondern moderiert das Gespräch und begleitet die Beteiligten dabei, ihre eigene Konfliktlösung zu erarbeiten. Ziel ist, dass die Beteiligten selbst eine Lösung finden, da niemand besser dazu geeignet ist, als die Beteiligten selbst. Das Ergebnis soll dabei so aussehen, dass alle Beteiligten davon profitieren. Studien haben gezeigt, dass selbst gefundene Auswege aus dem Konflikt eine sehr große Akzeptanz und Nachhaltigkeit erfahren.

Eine Mediation bietet sich immer dann an, wenn die Beteiligten nach einer Konfliktsituation weiter miteinander zu tun haben wollen oder müssen (z.B. innerhalb der Familie, am Arbeitsplatz, zwischen Geschäftspartnern, im Verein, in der Nachbarschaft usw.) oder wenn die Parteien ihren Konflikt nicht vor einem Gericht öffentlich austragen wollen.

Vorteil dieses Verfahrens ist, dass man sich „auf Augenhöhe“ begegnen kann und Dinge besprechen kann, die unter Umständen auch bereits schon länger zurückliegen und dringend der Aufarbeitung bedürfen. Manche Dinge können im Gespräch auch besser geklärt werden mit Rede und Gegenrede als seitenlange Schriftsätze auszutauschen. Außerdem kann man die entstehenden Kosten im Auge behalten.

Mediator (DAA)

Die Berechtigung, sich als Mediator (DAA) bezeichnen zu dürfen wird von der Deutschen Anwaltsakademie (DAA) verliehen. Dies setzt die erfolgreiche Teilnahme an einem mehrteiligen Fachlehrgang voraus. Gegenstand des Lehrgangs ist die theoretische Mediationsausbildung mit Praxisübungen.

Wenn Sie sich jetzt nicht sicher sind, ob Ihre Konfliktsituation für ein Mediationsverfahren geeignet ist, dann rufen Sie mich einfach an. Ich stehe Ihnen Rede und Antwort.

Mediation

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren zur außergerichtlichen Lösung von Konflikten. Als Mediator bin ich unparteiisch und unterstütze alle am Verfahren Beteiligten gleichmäßig. Ich führe mit allen Beteiligten gemeinsam Gespräche oder im Bedarfsfall auch Einzelgespräche, um herauszufinden und für alle Beteiligte sichtbar und verständlich zu machen, worum es bei der Konfliktsituation geht – welche Interessen und Bedürfnisse bestehen. In weiteren Schritten werden dann Lösungsoptionen erarbeitet.

Der Mediator selbst bietet dabei keine Lösung an, sondern moderiert das Gespräch und begleitet die Beteiligten dabei, ihre eigene Konfliktlösung zu erarbeiten. Ziel ist, dass die Beteiligten selbst eine Lösung finden, da niemand besser dazu geeignet ist, als die Beteiligten selbst. Das Ergebnis soll dabei so aussehen, dass alle Beteiligten davon profitieren. Studien haben gezeigt, dass selbst gefundene Auswege aus dem Konflikt eine sehr große Akzeptanz und Nachhaltigkeit erfahren.

Eine Mediation bietet sich immer dann an, wenn die Beteiligten nach einer Konfliktsituation weiter miteinander zu tun haben wollen oder müssen (z.B. innerhalb der Familie, am Arbeitsplatz, zwischen Geschäftspartnern, im Verein, in der Nachbarschaft usw.) oder wenn die Parteien ihren Konflikt nicht vor einem Gericht öffentlich austragen wollen.

Vorteil dieses Verfahrens ist, dass man sich „auf Augenhöhe“ begegnen kann und Dinge besprechen kann, die unter Umständen auch bereits schon länger zurückliegen und dringend der Aufarbeitung bedürfen. Manche Dinge können im Gespräch auch besser geklärt werden mit Rede und Gegenrede als seitenlange Schriftsätze auszutauschen. Außerdem kann man die entstehenden Kosten im Auge behalten.

Mediator (DAA)

Die Berechtigung, sich als Mediator (DAA) bezeichnen zu dürfen wird von der Deutschen Anwaltsakademie (DAA) verliehen. Dies setzt die erfolgreiche Teilnahme an einem mehrteiligen Fachlehrgang voraus. Gegenstand des Lehrgangs ist die theoretische Mediationsausbildung mit Praxisübungen.

Wenn Sie sich jetzt nicht sicher sind, ob Ihre Konfliktsituation für ein Mediationsverfahren geeignet ist, dann rufen Sie mich einfach an. Ich stehe Ihnen Rede und Antwort.